Technicien monteur (H/F)

Notre priorité, la qualité de votre énergie.

Notre métier est la distribution d’énergie ainsi que la maintenance et la modernisation de systèmes de chauffage. Nous l’exerçons avec passion, dans le souci permanent de la satisfaction de nos clients. Le Groupe ESLC est basé dans le quart Sud-Est de la France, du bassin Lyonnais jusqu’à la cote d’azur en passant par la Savoie.

Proximité, réactivité, compétitivité sont les objectifs quotidiens de notre entreprise.

Elle intervient sur la région Rhône Alpes sous la marque Streichenberger.

Nous nous appuyons sur une expérience forte et le savoir-faire d’équipes expérimentées, auxquelles s’ajoute la souplesse d’organisation d’une PME entièrement tournée vers nos clients.

Nous recherchons un(e) Technicien Monteur (H/F) en CDI pour notre site de Vénissieux (69). Vous serez rattaché(e) au Responsable Technique.

Vos missions :

• Réaliser des travaux de rénovation d’installation de chauffage existant (toutes énergies : PAC, chaudière BioFioul, chaudière Gaz, pose de climatisations,…);
• Réaliser des interventions de dépannage, désembouage ou remplacement de pièce ( ex : circulateur, crépine, vannes, radiateur,…);
• Remplir les fiches de mission, encaissements, feuilles de tournées, bons de commande et assurer sa remise au les remettre au Correspondant Technique;
• Prévoir et préparer les intervention planifiées;
• Respecter les règles de sécurité.

Compétences et qualités requises :

• Autonomie
• Ponctualité
• Esprit d’équipe
• Assiduité
• Sens du relationnel
• Rigueur
• Forte disponibilité
• Connaissances des principes de fonctionnement d’une installation de chauffage

Formation et expérience requises : Expérience d’1 an souhaitée dans le montage et l’installation de chaudières.

Statut : Agent de maîtrise

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous vous proposons de rejoindre une Entreprise à taille humaine où la pertinence, la créativité, l’adaptabilité et la proximité sont ses marques de fabrique, au travers d’un commerce novateur et d’un management participatif.

Vous exercerez vos fonctions sur 39 heures par semaine. En contrepartie, vous bénéficierez de 10 jours de RTT.

Mais pas que… !

Vous profiterez également d’un comité d’entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances…), de titres restaurant, de participation et d’intéressement ainsi qu’une couverture sociale intéressante.

Rémunération selon profil.

Type d’emploi : CDI

Poste à pourvoir au plus tôt

Lieu du poste : En présentiel

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Expérience:

• Monteur h/f ou similaire: 1 an (Requis)

Lieu du poste : En présentiel